La FCC aprueba la fusión de Charter y Cox por 34.500 millones de dólares
La Comisión Federal de Comunicaciones (FCC) ha dado el visto bueno a la fusión de dos de los principales proveedores de cable de EE. UU., Charter Communications y Cox Communications. Charter anunció su intención de adquirir Cox por 34.500 millones de dólares en mayo de 2025, con planes específicos para heredar los negocios de TI gestionados, fibra comercial y cloud de Cox, mientras que el servicio de cable residencial de la empresa se integraría en una filial.
El presidente de la FCC, Brendan Carr, declaró en un comunicado que la aprobación de esta fusión garantiza grandes beneficios para los estadounidenses. Esto significa que los empleos que se habían enviado al extranjero regresarán a Estados Unidos, que se construirán redes de alta velocidad en más comunidades rurales y que los clientes tendrán acceso a planes más asequibles. Además, el acuerdo establece protecciones contra la discriminación por diversidad, equidad e inclusión (DEI).
Plan de inversión y mejoras
La FCC afirma que Charter planea invertir miles de millones para mejorar su red después de la fusión, lo que llevará a un acceso a Internet más rápido y a precios más bajos. La iniciativa Rural Construction Initiative de la empresa también extenderá estas mejoras a los estados rurales que carecen de un servicio de Internet consistente, un proyecto en el que la FCC estaba muy involucrada durante la administración de Biden, pero que ha estado retrocediendo desde que el presidente Donald Trump nombró a Carr.
Protecciones contra la discriminación
La FCC también afirma que Charter comprometerá nuevas salvaguardias para proteger contra la discriminación por DEI, lo que básicamente se traduce en contratar, reclutar y promover a empleados en función de habilidades, calificaciones y experiencia. Sin embargo, la historia ha demostrado que las fusiones pueden tener el efecto contrario en los empleos y los precios. Por ejemplo, las redundancias creadas cuando T-Mobile se fusionó con Sprint en 2020 llevaron a una ola de despidos en la empresa.
Mientras que el presidente de la FCC, Carr, pinta un cuadro optimista de la adquisición de Charter, la historia ha proporcionado múltiples ejemplos de fusiones que han tenido el efecto contrario en los empleos y los precios. Por ejemplo, las redundancias creadas cuando T-Mobile se fusionó con Sprint en 2020 llevaron a una ola de despidos en la empresa. Y, curiosamente, en 2018, no mucho después de que la FCC aprobara la fusión de Charter con Time Warner Cable, la empresa aumentó los precios de su servicio Spectrum en más de 91 dólares al año.